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钢琴培训市场的现状与未来
发布时间:2020-04-11 编辑:逐梦智能钢琴


钢琴培训市场的现状与未来

导语

从业者都清楚,钢琴培训机构是薄利,甚至大部分中小机构仅限维持经营,受此次疫情的影响, 持续1~3月份三个月琴行的培训业务无乎零收入,这一情况还将持续多久仍未可知,我想大家都感到了前所未有的压力。然而,在许多家长看来,普遍认为钢琴培训费很贵的情况下,为什么培训机构会这么难?




观点

中小琴行生存压力越来越大




                                                                              案例一

坐标:深圳

有个非钢琴行业人员,看到亲戚家孩子学钢琴学费贵,觉得开琴行应该很赚钱。刚好手上有些闲钱,于是投资开了家琴行,请了1名前台行政和2名专职的钢琴老师,2年后,两位专职老师相继离职,并合伙在原琴行对面开了家新的琴行,学生基本被全转了过去,琴行因此倒闭了。


案例二

坐标:深圳

去年8月,刘老师在社区开了一家琴行,月租5800,请了两名专职钢琴老师,自己除了负责招生策化、课程设计、客户洽谈,家长服务,偶尔也会兼着做些教学工作,每天忙得晕头转向。然而由于是新琴行,招生五个月,累计招收学员仅20个,紧接着从1月开始,受疫情影响无法开业。抛开开店装修及钢琴设备投入,每个月的店租、水电、老师工资,已经亏空数十万,刘老师坦言,小琴行生存压力真的大,疫情再不结束,不知道怎么办了。





观点

中小琴行生存压力越来越大


                                                        



                                                       作为琴行运营者,您是否也遇到了以下问题?



为一对一授课为主,课时费收入太少,支出项杂多

       

       钢琴教学大部分还是采用的一对一的教学模式,两三百一节课的收费看起来很贵,但除去老师的工资、房租、水电,机构剩余的利润就所剩无几了。反观其他教育培训行业,像美术、舞蹈,即使是80~100一个课时,但大多为集体课,一对多六、八、甚至十个以上,一堂课下来,机构有上千块钱的收入,扣掉老师成本,利润空间还是相当可观的。现在还能存活下去的中钢琴培训机构大部分是经营者本身就是老师,能赚点钱,说白了都是自己的教学工资。



师资不稳定导致生源被掠走

      

       当学生规模稍微扩大一些,聘请的老师带的学生稍微多了一点,会有部分老师在生源有一定累积量的情况下,也自己去开一个培训机构,顺便把学生同时带走。同样这部分老师想做大,又遇到了同样的问题——师资、生源没办法稳定。主要原因还是家长认老师的实力,而不是培训机构的实力。



收入来源单一

      

      培训机构收入太单一,就是纯人工的培训费收入。想开展一些钢琴销售代理,因为生源太少,规模不够,也难以拿到厂家太多的价格优惠支持。


很难吸引资本进入


       钢琴培训机构这样一个利润薄、难以做大规模的行业,自然而然就没有太多的资本进入这个领域,没有资本进入就更没有规模,没有规模也就无法带来高利润,资本更不愿意进入。如此,像是走进了一个死循环。跟十几年前很多K12(语数英等培训)的情形类似,但随着市场的成熟,涌现出了一大批有品牌、有规模的培训机构,标准化宣传、规范化管理,影响力越来越大,如此一来,那些小机构就越来越难生存了,直到消失。相信钢琴培训行业也一定会是类似的趋势。 


该如何破局,未来的路在何方?



钢琴的一对多集体教学一定是大势所趋


   我们接触了很多钢琴老师,很多老师认同,认为钢琴集体课有一些一对一没有办法比拟的优势;但也有很多老师反对,认为钢琴作为一门艺术,就是一个很个性化的教育,这个观点其实也是没有错的。在部分老师传统的思维里,钢琴就是一个精英的教育,是一个专业化的教育,也是对少数人的教育。针对这类走精英教育方向,以及未来走艺术路线的家庭是没有错的,但随着社会经济的发展,现实需求是钢琴已经逐渐变成了一个相对普及的教育了,很多的家庭让小孩学钢琴只是作为一门兴趣,就像羽毛球、跆拳道等其他兴趣一样,虽然也希望考级,但这只是为了检验学习成果,并不是要走专业路线。因此,教育市场上这种一对一的精英教育方式永远不可能被取代,但普及的教育市场规模也将会越来越大,对老师资源和市场利润的诉求,会使得一对多教学逐渐普及。在一对多教育的基础上,可能会发现一些有兴趣的或者有潜力的孩子,再进行一对一的精英教学,这两种教学形式不是谁取代谁,应该是相辅相成的。



完整的教学体系有利于稳定生源


    为什么钢琴培训机构留不住生源,老师可以轻而易举的把学生全部带走,原因就是小机构很少有自己一套完善的教学体系,只是相当于一个提供学琴场所的中介。孩子家长自然而然认可老师的实力,不认可机构的实力。只有机构有自己特有的教学体系,统一的教学大纲,老师离职,下个老师可以轻而易举接手后面的课程。这样才能让家长对机构实力是认可的,从而保障稳定生源。



精细化运作才能创造出最大利润


      当前许多中小琴行的管理者在经营琴行的时候,都会遇到一线教学,分身无暇导致琴行发展缓慢甚至停滞不前的瓶颈。从科学管理学的角度出发,精细化运作才能创造出最大利润。钢琴培训机构专业化运作,除了要有自己独特的教学体系,还要有完整的组织架构,专业的课研团队、专业的老师、甚至专业的教学顾问,家长服务团队,并且有标准的教务教学管理系统。在快速扩大规模的时候,这些资源都是复用的,均摊到每个学生上的成本是逐步下降的。一些即是经营者又是老师小培训机构虽然难以维系,但完全可以进入到这些大的机构从事专业教学,或者管理岗位,收入可能比自己经营更高,而且还轻松无压力。


专业化规模化后的培训学校,因为有规模生源,很容易开展多种经营路线,例如钢琴的销售代理,其他一些延伸的服务,进一步获得资本的青睐,通过资本的杠杆加速规模,进一步扩大,形成良性循环。



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